Nathalie VUITTON, ingénieur ( Esiec 87) a exercé pendant 15 ans des fonctions de management variées dans l’industrie puis 12 années de conseil en management

Elle intervient en ingénierie de formation, conseil et coaching dans les domaines de l' innovation managériale, de l’Efficacité professionnelle et de la conduite du changement / Audit des Organisations.

Elle intervient aupres de membres du CODIR, responsable de services, managers de roximité collaborateur ublic ou privé.

Ecole d'ingenieur, cerifiée coach IFOD, Nathalie VUITTON possède une double experience d'entreprise et de conseil , et d'accompagnement de personnes. Elle a  passé les quinze premières années de sa carrière en entreprise au sein de grands groupes interantionnaux (Procter & Gamble Shiseido, Neutrogena, Hermès) à des fonctions managériales, CODIR et développement industriel.

Natalie Vuitton est en autre, specialisée dans les approches de psychologie jungienne, la résolution de problème ( Institut Gregory Baetson)appliquée au monde de l'netreprise , public et privé, l'innovation managériale, sur les questions de motivation, d'énergie au travail , stress, sur des problématiques de décision , de bascule, de limite, de prise de risue et sur les crises de vie , burnout.

Ma conviction, le leadership va au-delà du management traditionnel et positionne l'homme au centre, sa connaissance de ses modes de fonctionnement, dans le respect de la connaissance des autres, pour qu'une fois motivé et écouté qu'il prenne plaisir et conviction, pour aborder l'atteinte des objectifs avec confiance."

DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : 12 ANS DE CONSEIL DÉVELOPPEMENT

email:contact@nathalievuittonconseil.com